第十年，国际资本蜂拥而至。
主权基金、养老金、大学捐赠基金，排着队来敬亭谈战略入股。估值给到了天价——按他们开的价，奥米手里的股份，一夜之间就能变成百亿美金。
高管们心动了：米董，让一部分股权给这些长线资本，公司瞬间国际化！
奥米却全部婉拒。
理由只有一条：敬亭的控制权，必须留在相信这家公司一百年的人手里。
她在董事会上说：国际资本是聪明的，但聪明和忠诚，是两回事。他们今天因为便宜来，明天就会因为贵走。我们的股东结构，要像我们的资产负债表——稳健，分散，不依赖任何一个大金主。
她提出一个方案：开放员工持股计划的额度，让两万名员工成为股东；开放中小投资者的战略配售，让散户以发行价拿到股票。
高管不解：放着几百亿不要，搞什么散户配售？
奥米说：你们不懂。散户是这市场上，最被忽视的力量。他们一人一万元，聚起来就是千亿。更重要的是，他们是客户，是邻居，是把孩子送进我们工厂学校的人。让相信你的人，分享你的成长——这比任何融资，都珍贵。
战略配售那天，申购超过额度二十倍。敬亭的股东名册上，第一次出现了几十万个名字。
奥米在股东大会上，对着满堂的人说：欢迎回家。
这四个字，让很多人红了眼眶。有位认购了五千股的老工人，会后握着奥米的手说：奥总，我干了三十年，第一次觉得自己不是打工的，是主人。
奥米说：您从来都是主人。以前没人告诉您。
会后，那位国际资本的代最后表离开时说：我们还会来的。等您上市子公司，等您需要全球化，等您——
奥米打断：等我们需要的时候，大门开着。但今天，我们的股东名单上，先要有我们自己的工人。
婉拒国际资本后不久，发生了一件事。
一家主权基金没有放弃，转而通过二级市场悄悄买入敬亭的股票，一路买到了举牌线，然后发来函件：我们已经是重要股东，希望获得董事会席位。
董事会一片哗然。高管们急：他们要进来了！
奥米却很平静。她研究了对方的持仓记录——全部通过二级市场公开买入，每一单都合规，信息披露也及时。
她回函：欢迎成为股东。董事会席位的事，请按公司章程来——股东提名董事，须经股东大会选举。我们欢迎所有股东依法行使权利。
对方没想到是这种回应。他们本以为会遭遇阻击，准备好了舆论战——结果一拳打在棉花上。
选举那天，那位主权基金的代表以微弱劣势落选。因为散户股东们，用几十万张选票，把票投给了员工持股计划推举的候选人。
结果公布后，散户论坛沸腾了：散户打败了主权基金！史上第一次！
奥米却在内部会议上泼冷水：别高兴。他们还会再来。资本市场的门一旦开了，关是关不上的。我们能做的，不是挡门，是让每一位进门的股东都变成长期主义者。
她给所有机构股东发了一封信，信里附上了敬亭的十年规划——透明到连五年后的产能布局都写在里面。
信的末尾：诸位，欢迎上车。这趟车开得很慢，请系好安全带，不要在中途跳车——跳车的和坐到底的，看到的是两个世界。
资本的优先级，决定了公司的国籍。